في إطار توجيهات المهندسة راندة المنشاوي وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، والمهندس أحمد عمران نائب وزير الإسكان والمرافق، والمهندس مصطفى الشيمي رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بمواصلة تعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية ورفع كفاءة العنصر البشري، تواصل شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، برئاسة المهندس أحمد عبد المنعم التراس، تنفيذ برنامجها المكثف للتدريبات الميدانية بجميع مواقع العمل، بهدف رفع درجة الاستعداد والجاهزية للتعامل مع مختلف المواقف الطارئة.

وفي هذا الإطار، نفذت إدارة السلامة والصحة المهنية تدريبًا ميدانيًا متكاملًا بمحطة معالجة صرف صحي بدر، شمل العاملين بالمحطة والروافع والشبكات التابعة لها، وتضمن سيناريوهات عملية تحاكي المواقف الطارئة، وآليات الاستجابة السريعة، وإجراءات الإخلاء الآمن، والتعامل الصحيح مع المخاطر المحتملة، بما يضمن حماية العاملين واستمرار التشغيل بكفاءة وأمان.

ويأتي هذا التدريب ضمن خطة الشركة المستمرة لترسيخ ثقافة السلامة المهنية، ورفع كفاءة العاملين ميدانيًا، وتحويل إجراءات السلامة إلى ممارسة يومية داخل مواقع العمل، بما يواكب أحدث المعايير الفنية والمهنية.

وأكد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، أن التدريب الميداني يمثل أحد أهم ركائز نجاح منظومة التشغيل، مشددًا على أن رفع جاهزية العاملين للتعامل مع الطوارئ يعد مسؤولية لا تقبل التهاون.

وقال التراس: "سلامة العاملين هي أولويتنا المطلقة، والاستعداد المسبق والتدريب العملي المستمر هما الضمان الحقيقي لحماية الأرواح والحفاظ على استدامة العمل. نحرص على تنفيذ برامج تدريبية واقعية داخل مواقع التشغيل لرفع كفاءة فرق العمل، وتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرار السليم والتعامل الفوري مع أي موقف طارئ وفق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية."

وأضاف: "نعمل وفق رؤية واضحة تستهدف بناء كوادر مؤهلة تمتلك الخبرة والجاهزية الكاملة، لأن الاستثمار في تدريب الإنسان هو الأساس الحقيقي لاستمرار تقديم خدمات مياه الشرب والصرف الصحي بكفاءة وجودة للمواطنين."

ومن جانبه، أوضح الأستاذ علي حسين، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالشركة، أن التدريب شهد مشاركة واسعة من العاملين بالمحطة والروافع والشبكات، وركز على التطبيق العملي لإجراءات السلامة، والاستخدام الصحيح لمهمات الوقاية الشخصية، والتعامل مع المخاطر المحتملة، بما يسهم في رفع مستوى الوعي الوقائي وتعزيز سرعة الاستجابة في مختلف الظروف.

وأكد أن إدارة السلامة والصحة المهنية تواصل تنفيذ برامجها التدريبية بصورة دورية بجميع قطاعات الشركة، تنفيذًا لتوجيهات المهندس أحمد عبد المنعم التراس، الهادفة إلى ترسيخ ثقافة العمل الآمن، ورفع كفاءة العنصر البشري، وتحقيق أعلى معدلات الأمان داخل مواقع التشغيل، بما يضمن استدامة تقديم خدمات متميزة للمواطنين.

خطة متكاملة لرفع جاهزية العاملين بمحطة معالجة بدر

خطة متكاملة لرفع جاهزية العاملين بمحطة معالجة بدر

خطة متكاملة لرفع جاهزية العاملين بمحطة معالجة بدر

خطة متكاملة لرفع جاهزية العاملين بمحطة معالجة بدر

خطة متكاملة لرفع جاهزية العاملين بمحطة معالجة بدر